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Ihr Unternehmen kann mehr. Wir holen es raus.

Für KMU, die aufs nächste Level wollen: ein Ansprechpartner, alle Fäden in einer Hand.

Warum Swiss at Work

Die Themen, für die nie Zeit bleibt?Wir setzen sie um.

  • Ein Ansprechpartner
  • Eine Rechnung
  • Ein Kostendach

Ob Strategie, Marketing, Digitalisierung, Finanzen, Führung oder Nachfolge: Swiss at Work prüft, welche Hebel Ihr Unternehmen am meisten weiterbringen. Wir setzen diese Themen mit den passenden Fachexperten aus unserem Netzwerk um, bis der Fortschritt in Ihren Zahlen messbar ist.

Sie führen Ihr Geschäft, wir führen den Rest.

Potenzial-Check starten

Für wen wir arbeiten

Erkennen Sie sich wieder?Dann sind Sie richtig.

«Für die wichtigen Projekte fehlt neben dem Tagesgeschäft die Zeit.»

Deshalb übernehmen wir Führung und Koordination. Ihr Aufwand bleibt klein.

«Ich will nicht fünf Dienstleister managen.»

Bei uns reden Sie mit einem: Ein Ansprechpartner führt alle Fachexperten. Eine Rechnung, ein Kostendach.

«Noch ein Bericht für die Schublade? Brauchen wir nicht.»

Wir setzen um. Fortschritt sehen Sie im Betrieb, nicht im Ordner.

«Und es soll bleiben, wenn das Projekt vorbei ist.»

Wir verankern alles in Ihrem Team, bis es ohne uns läuft.

Wir holen raus, was in Ihrem Unternehmen steckt.

Der Unterschied im Bild

Einmal abstimmen statt sechsmal erklären.

Heute6× erklären

Sechs Dienstleister, keine gemeinsame Richtung.

Ab jetzt: 1× abstimmen

Mit Swiss at Work1× abstimmen

Ein Ansprechpartner.
Ein klares Zusammenspiel.

Eine Schnittstelle statt sechs: am Ende steht kein Konzept, sondern die Umsetzung.

«Viele der Themen, die wir jetzt gemeinsam angehen, hatte ich schon lange im Kopf – aber im Tagesgeschäft blieb nie genug Zeit, sie umzusetzen. Dank der Unterstützung von Swiss at Work können wir uns nun voll und ganz auf das konzentrieren, was wir lieben – das Gärtnern.»
Boris Bossmann · Ammann Gartenbau AG

So läuft es

Drei Schritte.Ein verantwortlicher Partner.

Nach wenigen Monaten sehen Sie den Unterschied: Die wichtigen Themen sind in Umsetzung, Ihr Team trägt mit, und Sie sehen die Wirkung in Ihren Zahlen.

  1. Klarheit schaffen

    1–3 Wochen

    Endlich wissen, wo Sie stehen.

    Wir zeigen schwarz auf weiss, wo Ihr grösster Hebel liegt, und machen daraus einen konkreten Fahrplan.

    Potenzial-AnalysePrioritätenFahrplan
    Mehr zu Klarheit schaffen
  2. Umsetzung

    Woche 3 bis 10

    Gemacht statt empfohlen.

    Swiss at Work führt die passenden Fachexperten aus dem Netzwerk, koordiniert Termine und Entscheidungen und hält das Kostendach.

    StrategieMarketingDigitalisierungFinanzenTeam & FührungNachfolge
    Mehr zur Umsetzung
  3. Verankern

    laufend

    Fortschritt, der bleibt.

    Mit Sparring und unserer Academy trägt Ihr Team die neuen Abläufe selbst, bis es ohne uns läuft.

    SparringAcademy
    Mehr zur Verankerung

Wir messen unsere Arbeit daran, ob sie für Ihr Unternehmen mehr bewirkt, als sie kostet.

Kundenstimmen

Das sagen KMU, die es erlebt haben.

Adrian Schauren

Adrian Schauren

Geschäftsführer · C&T Bodenbeläge

«Ausrichtung schärfen, Ressourcen nutzen, Potenziale entfalten. Ein Programm von A-Z, das erschwinglich ist, uns weiterbringt und zudem sehr viel Spass macht. Einfach grossartig.»

Boris Bossmann

Boris Bossmann

Inhaber · Ammann Gartenbau AG

«Viele der Themen, die wir jetzt gemeinsam angehen, hatte ich schon lange im Kopf – aber im Tagesgeschäft blieb nie genug Zeit, sie umzusetzen. Dank der Unterstützung von Swiss at Work können wir uns nun voll und ganz auf das konzentrieren, was wir lieben – das Gärtnern.»

Dominik von Känel

Dominik von Känel

Geschäftsführer · Stockwerk8

«Wenn man sein Unternehmen wirklich weiterentwickeln möchte, kann ich Swiss at Work nur sehr empfehlen.»

Othmar und Andreas Troxler

Othmar und Andreas Troxler

Geschäftsführer · Sanitär Troxler AG

«Der Generationenwechsel stellte uns vor grosse Herausforderungen. Was zeitweise unüberwindbar schien, haben wir gemeinsam mit Swiss at Work gelöst. Heute verfolgen wir gemeinsame Ziele, verstehen einander besser und verfügen über klare Kommunikation, Prioritäten und Prozesse – eine starke Basis für unsere Zukunft.»

Ivan Galic

Ivan Galic

Leiter Logistikzentrum · LB Industrial Solutions AG

«Ich persönlich profitiere sehr von der Arbeit mit Swiss at Work. Unsere Kommunikationskultur hat sich positiv entwickelt und als Führungsteam ziehen wir immer mehr an einem Strang.»

Linda Kyburz

Linda Kyburz

Inhaberin · Homestaging Homestyling GmbH

«Es ist beruhigend, einen Partner an der Seite zu wissen, dem ich vertraue, der meine Firma gut kennt und mich auch in Zukunft in allen Belangen jederzeit unterstützen kann.»

Andrea Götte

Andrea Götte

Leitung Customer Experience · ESB Marketing

«Die Swiss at Work Academy schafft Weiterbildungen, die nicht nur fachlich inspirieren, sondern auch persönlich weiterbringen. Besonders wertvoll sind für mich die praxisnahen Inhalte, die offenen Begegnungen mit spannenden Menschen und die motivierende Atmosphäre, die zum direkten Umsetzen anregt.»

Stefania Boffa

Stefania Boffa · Ihre erste Ansprechpartnerin

Sie nimmt Ihre Anfrage persönlich entgegen. Innert 24 Stunden hören Sie von ihr.

Unser Netzwerk

Die richtigen Experten.Zur richtigen Zeit.

Wir bringen die passenden Kompetenzen zusammen – orchestriert aus einer Hand. Sie haben einen Ansprechpartner, wir kümmern uns um den Rest.

Häufig gestellte Fragen

Swiss at Work ist der Umsetzungspartner für Schweizer KMU: Wir analysieren, was ein Unternehmen wirklich weiterbringt, und setzen genau das mit über 20 geprüften Fachexperten aus unserem Netzwerk um, von Strategie und Marketing über Digitalisierung und Finanzen bis zu Team und Nachfolge. Sie haben dabei einen Ansprechpartner, eine Rechnung und ein vereinbartes Kostendach.

Klassische Beratung endet mit einer Empfehlung, Swiss at Work endet mit der Umsetzung. Wir liefern keine Konzepte für den Ordner, sondern führen die passenden Fachexperten, bis die Massnahmen im Betrieb funktionieren und das Team sie selbst trägt. Und wir prüfen zuerst, was Ihr Unternehmen am meisten weiterbringt, nicht, was sich am besten verkaufen lässt.

Swiss at Work arbeitet für Schweizer KMU aller Branchen, vom Handwerks- und Gewerbebetrieb bis zum Dienstleister. Passend ist die Zusammenarbeit für Inhaberinnen und Inhaber, die wissen, dass mehr in ihrem Unternehmen steckt, und wollen, dass es endlich umgesetzt wird.

Der Kostenrahmen wird vor dem Start gemeinsam vereinbart und als Kostendach fixiert, es gibt keine offenen Stundenhonorare. Den Einstieg macht immer die Potenzial-Analyse: Sie zeigt, wo der grösste Hebel liegt, und liefert den Fahrplan samt Kostenrahmen. Bringt die Analyse nichts Neues, zahlen Sie nichts.

In drei Schritten: Zuerst schafft die Potenzial-Analyse Klarheit, wo Zeit, Geld und Potenzial verloren gehen. Dann setzt Swiss at Work die vereinbarten Massnahmen mit den passenden Fachexperten um. Zum Schluss verankern Academy und Sparring das Erreichte so im Team, dass es ohne uns weiterläuft.

Nein. Gute Partner bleiben an Bord, Swiss at Work sorgt dafür, dass alle am gleichen Fahrplan arbeiten. Wo etwas fehlt, bringen wir geprüfte Fachexperten aus unserem Netzwerk ein.

Beratung ist People Business. Die Chemie muss stimmen. Ohne Vertrauen keine wirksame Zusammenarbeit.

Lernen Sie uns kennen – auf dem Weg, der zu Ihnen passt:

Swiss at Work, Workshop
Swiss at Work, Strategie

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