Wer zukunftsfähig werden, nachhaltig erfolgreich und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein möchte, der investiert kontinuierlich in sich und seine Mitarbeiter und damit verbunden automatisch auch in ein Image als „Employer of Choice“. Ein Beratungsplan mit einem roten Faden macht in jedem Fall Sinn, ein Abo ist kosten- und liquiditätsschonend. Auch wer sich aufs Kerngeschäft konzentrieren und die Entwicklung outsourcen möchte, ist mit einem Abo gut beraten.

Der Abo-Preis ist abhängig von der Unternehmensgrösse, dem Beratungsumfang, der Laufzeit sowie vom Budget unserer Kunden. Es gibt hier keinen Richtwert. Find es heraus, konfiguriere Dein individuelles Servicepaket und Du erhältst von uns ein unverbindliches Angebot für Dein Abo.

Wir empfehlen eine Laufzeit zwischen zwei und drei Jahren, um ein nachhaltiges Ergebnis zu erreichen. Wer darüber hinaus von unserem umfassenden Bildungsangebot oder sonstigen Dienstleistungen profitieren möchte, verlängert sein Abo ganz einfach nach Ablauf.

Nach einer Laufzeit von sechs Monaten kann das Abo zum Ende des Folgemonats gekündigt werden. In diesem Fall erheben wir eine Bearbeitungsgebühr und rechnen die bis zur Kündigung tatsächlich durch uns erbrachten Leistungen - die jederzeit im Kundenkonto ersichtlich sind - ab.

Wir beraten Dich ganzheitlich und aus einer Hand, das heisst alle Berater des für Dich zuständigen Projektteams ziehen an einem Strang und stellen Deinen Nutzen über ihren eigenen Profit. Wir vermeiden Doppelspurigkeit in der Beratung, sind kompetent und erfahren und unsere Honorare liegen im mittleren Bereich. Last not least ist es immer kostenschonender proaktiv in Entwicklung, als reaktiv in Problemlösungen zu investieren.

Wir garantieren, dass unseren Kunden durch die Investition in unsere Dienstleistungen in jedem Fall ein Mehrwert entsteht.

Ja, natürlich. Als Kompetenzzentrum vermitteln wir Dir jederzeit gerne einen unserer ausgewählten Dienstleistungspartner „Consultant of Choice“ und ersparen Dir somit die mühsame Suche nach dem richtigen Berater. Auch in einer Notsituation sind wir für Dich da.

Jeder Abonnent und seine Mitarbeiter sowie alle Mitarbeiter unserer SWISS@WORK-Paten.

Ein Teil unserer jährlich erzielten Gewinne fliesst in verschiedene Projekte, die unseren Nachwuchs, insbesondere die Ausbildung im Bereich des Handwerks und der Pflege sowie beeinträchtigte und benachteiligte Menschen fördern.

Es gibt sehr viele Möglichkeiten, mitzuwirken und sich einzubringen. Möchtest Du zum Beispiel Dienstleistungspartner werden, dann bewirb Dich als "Consultant of Choice". Bist Du noch in der Ausbildung oder im Studium oder bereits pensioniert, dann schreib uns und unterstütze unsere Beraterteams als SWISS@WORK-ANGEL oder SWISS@WORK-HERO. Und als SWISS@WORK-CONNECTOR kannst Du Dir durch die Vermittlung unserer Dienstleistungen ein schönes Entgelt dazuverdienen. Wir freuen uns auf Dich!