SWISSATWORK
Le portail SwissAtWork.ch naît comme un instrument dynamique, efficace et performant, en mesure d’offrir une opportunité concrète de trouver et d’offrir du travail.
La plateforme interactive SwissAtWork.ch permet de bénéficier de services tous azimuts dans le domaine de l’emploi, en suivant et en développant de plus en plus le concept d’interactivité entreprise-candidat dans le plein respect de la loi sur la vie privée.
POURQUOI SWISSATWORK? – INNOVANT ET UNIQUE !
Contrairement aux autres portails du monde du travail, SwissAtWork.ch offre un service innovant, qui permet à toutes les entreprises de consulter GRATUITEMENT les CV des candidats et de les contacter directement par e-mail et par SMS. De cette manière, on désire garantir aux personnes à la recherche d’un emploi, la plus grande visibilité possible.
En outre, le candidat a la possibilité de gérer son profil (CV) en plusieurs langues et d’être guidé dans la gestion pratique de la documentation nécessaire pour créer une candidature professionnelle (lettres de présentation dans les trois langues nationales et impressions sous le format PDF).
D’une part, l’accès gratuit pour toutes les entreprises permet aux chercheurs d’emploi, moyennant le payement d’une petite taxe de 40 CHF.-* par six mois, de recevoir les offres sans devoir expédier leurs candidatures qui, souvent, sont mises au panier sans même être prises en considération. De l’autre, elle offre la possibilité aux entreprises d’effectuer des recherches spécifiques et détaillées, sans devoir publier des annonces onéreuses qui, souvent, débouchent sur des CV qui ne satisfont pas les profils requis.
La facilité d’utilisation du portail, mais aussi la possibilité d’effectuer des recherches ciblées veulent garantir à l’entreprise la plus grande vitesse sans aucun frais, avec un effort qui, autrement, pourrait devenir exténuant.
La rédaction guidée du CV et de la lettre de présentation, la possibilité de recevoir les offres de travail en temps réel (e-mail et SMS) et, surtout, l’accès gratuit pour toutes les entreprises, désirent garantir la VISIBILITÉ MAXIMALE au candidat, en lui offrant ainsi une possibilité réelle de trouver du travail.